Vos missions principales :
Encadrer et animer une équipe de techniciens
Gérer les relations avec les fournisseurs
Garantir la fiabilité, la performance et l'évolution du système d'information
Garantir l'intégration et l'encadrement des techniciens
Conseiller et développer la partie technique viticole vinicole de l'entreprise
Définir et suivre le budget
Savoir-faire
Management, organisation, planification et contrôle des activités d'une équipe
Management, organisation, planification et contrôle des montages vendus par le commercial
Organisation et animation des réunions liées à l'évolution technique
Supervision des techniciens
Contrôle des procédures et des documents de synthèse
Garantie du respect des procédures
Expériences:
Compétences techniques en matériel automatisée, robotisé en matériel d'élevage.
Horaires :
- Travail en journée
- Véhicule de fonction ( + de 5 ans d'expérience véhicule prémium)
- 200€ de frais de déplacement pour se nourrir sur son secteur
Votre rémunération :
- un salaire moyen annuel estimé 55 000€ brut
- prime annuelle 1150€
- prime sur objectif 2000€ (si respect des procès )
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