Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
? Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, GEG entreprise innovante dans le secteur de l'Energie, qui exploite, distribue et commercialise l'électricité et le gaz, ainsi que les produits et services dérivés auprès d'industriels, de professionnels ou particuliers, un Juriste Droit des Affaires en alternance (H/F) Le Département Juridique de notre client GEG qui intervient en tant que conseil et support auprès de l'ensemble des directions opérationnelles et fonctionnelles des entreprises du groupe GEG recherche un(e) alternant(e), dont les missions seront :
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- Conseils auprès des collaborateurs internes.
- Création de processus et d'outils juridiques (interne au Département juridique et au niveau Groupe),
- Création de modèles de contrats relatifs au droit des affaires (Droit commercial, droit de la consommation, droit des contrats?) et d'un clausier.
- Rédaction de notes juridiques sur des notions de Droit des affaires (Droit commercial, droit de la consommation, droit des contrats?).
- Rédaction et négociation, pour toutes les Directions du Groupe GEG, de différents types de contrats commerciaux (B2B) et de contrats en droit de la consommation (B2C).
- Mise en conformité et gestion de notre portefeuille de marques et de noms de domaines.
- Faire des formations juridiques à nos collaborateurs internes sur des sujets de Droit des Affaires.
- Veille juridique et réglementaire.
A la marge, l'alternant sera amené à traiter des dossiers pénaux, à rédiger les délégations/subdélégations de pouvoirs des dirigeants, assurer le suivi de la facturation de nos conseils juridiques etc?
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- Formation niveau bac +4/5 en droit des affaires
- Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office)
- Sérieux, rigueur, sens des priorités, adaptabilité
- Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
- Sens aigu de la confidentialité
- La maîtrise de l'anglais serait un plus
Conditions de l'alternance :
- Organisation du temps de travail sur 4 jours
- Poste basé à Grenoble (38)
- Durée du contrat : 12 ou 24 mois
- Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème mois
- Restauration d'entreprise
- Remboursement frais de transport en commun jusqu'à 80%
Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine juridique et tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de l'énergie ?
Notre client recherche des talents comme toi, prêts à faire la différence grâce à ton engagement, ton professionnalisme et ton envie d'apprendre !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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