Nettoyeur / nettoyeuse de vitres

MISSIONS :
- Entretien des surfaces vitrées et des volets dans les maisons des particuliers
- Nettoyage haute pression des extérieurs: terrasses, allées.
- Remise en état de logement après travaux, construction ou déménagement
- Prestations ponctuelles de nettoyage spécifique avec matériel adapté et formation: Nettoyage de moquettes, sols en terres cuites..

QUALITES REQUISES:
- Respect, discrétion, ponctualité, dynamisme, sens du service.
- Aimer travailler en autonomie et en équipe. Aimer le travail bien fait.

AVANTAGES POUR CE POSTE :
Vous travailler dans une bonne ambiance au sein d'une équipe professionnelle et solidaire.
Vous bénéficiez d'un véhicule de service et d'un matériel professionnel pour réaliser vos missions.
Vous êtes accompagné(e) et suivi(e) lors des mises en place chez les nouveaux clients.
Vous avez accès aux formations
Vous bénéficiez du club employés (comité d'entreprise) et vous bénéficiez des avantages du réseau Maison et Services.
Vous avez accès à la Mutuelle d'entreprise.
cuites ou pierres naturelles, lavage mécanisé.

HORAIRES DE TRAVAIL EN JOURNEE UNIQUEMENT- PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END

Experience: Débutant accepté

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).