Poste : Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien mesures physiques (H/F) pour tenir un poste d'agent de contrôle d'entrée.
Sous l'autorité du responsable contrôle d'entrée, vous serez en charge de la conformité des pièces en cours de réception en réalisant le contrôle visuel, dimensionnel ou tridimensionnel des matières premières (mécanique, électronique) dans le respect des normes et données techniques internes.
- Élaborer, mettre à jour et faire évoluer les gammes de contrôle de métrologie existantes.
- Choisir les moyens de mesures adéquats pour effectuer les contrôles dimensionnels (pied à coulisse, jauges de profondeur, micromètre, colonne de mesure, machine tridimensionnelle, etc.) et visuels (binoculaire, etc.).
- Préparer les opérations, régler les moyens de mesure et procéder aux contrôles.
- Participer à la validation des premiers articles
- Prendre en charge des contrôles « 100% du lot » lorsque spécifié (mesures, tests mécaniques, aspect).
- Gérer toute la partie administrative via l'ERP (enregistrement des bons, saisie des lots en délégation de contrôle, sortie des lots, archivage informatique, etc.).
- Rédiger les documents de non-conformité et communiquer en interne et auprès des fournisseurs.
- Formation : Bac +2 en mesures physiques ou formation dans un domaine technique, ou expérience confirmée dans l'industrie mécanique ou électronique.
- Compétences :
- Rigoureux, méthodique avec un esprit d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise de la lecture de plans et de l'utilisation des outils de contrôle (pied à coulisse, jauges de profondeur, micromètre, colonne de mesure, machines tridimensionnelles).
- Compétences en informatique (environnement Windows, Excel).
- Des formations complémentaires telles qu'IPC, sur les machines tridimensionnelles, projecteurs de profil, seront appréciées.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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