Poste : Poste et missions Au sein de la plateforme Distribution et Data, dans le domaine Banque à Distance, vous rejoignez le produit Service BAD MYSYS. Le produit porte les besoins back-end d’applications web clientes (banque à distance) et collaborateurs (poste de travail). Il regroupe un patrimoine et des travaux permettant de gérer les données et les abonnements de la banque à distance pour les clients des Caisses d’Epargnes et des établissements Mysys. Vos missions seront les suivantes : Accompagner le métier dans la spécification des besoins, puis dans la réalisation et suivi du backlog, Organiser et piloter le projet (du lancement à sa mise en service), ainsi que son suivi run sur le long terme, Animer l’équipe projet IT, pouvant être multi-sites, Animer des rituels et participer aux instances de pilotage Profil et compétences requises De formation Bac4/5 en informatique ou en Ecole d’ingénieur, vous recherchez une entreprise où vous pourrez développer vos qualités d’organisation et de coordination dans un contexte dynamique, et ce, sur des projets à forts enjeux pour nos Clients. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Scrum Master / Chef de Projet dans un contexte Agile. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et d’encadrement opérationnel d’équipe de développement web ou mobile. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre sens du résultat, votre flexibilité et vos qualités relationnelles. Vous maitrisez les outils JIRA, Confluence voire Portfolio/BigPicture. Des notions sur les technologies de développement web seraient un plus. Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore Nous pourrons en discuter en entretien A bientôt L'équipe RH Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.
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