Assure le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
1 - Directeur(trice) adjoint de l’EPLEFPA
2 - Proviseur(e) adjoint(e) du LEGTA
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Participer au pilotage de l’EPLEFPA (Codir, instances, représentation de l’EPLEFPA sur le territoire) Peut-être amené(e) à suppléer le Directeur en cas d’empêchement.
Représenter l'État au sein de l’établissement et à l’extérieur de l’établissement
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières (gestion des moyens DGH & postes d’enseignants, emplois du temps, animation de l’équipe pédagogique, organisation des examens, suivi des élèves dont élèves à besoins particuliers, organisation et suivi des stages des élèves, …).
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
Participer au recrutement des élèves et étudiants (participation à la définition de la politique de communication aux côtés du Directeur, participation à la mise en œuvre des opérations de recrutement et d’orientation...)
CHAMP RELATIONNEL :
En interne : équipe de direction, personnel vie scolaire, personnel administratif de l’EPL, équipes pédagogiques.
En externe : apprenants, familles, Réseau EAP (Réseau des EPLEFPA de la Région), partenaires du bassin (Education Nationale), organisations professionnelles
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