Régleur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Orleans Industrie-Logistique recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur (H/F) Préparer, régler et entretenir les machines et outillages sur les lignes de production, en appliquant strictement les règles de sécurité en vigueur :
- Connaissance, gestion et maintien des différents moyens de production de la ligne.
- Maîtriser l'usage des machines de production du périmètre.
- Gérer les pièces de rechange 1er niveau de la ligne (gestion du stock, demande d'achats, demande de réalisation interne).
- S'assurer régulièrement de la date de validité des outils soumis à l'étalonnage.
Formation, Bac professionnel ou équivalent en systèmes de production automatisés.
Vous beneficiez d'une expérience opérationnelle dans les domaines techniques suivants : Electromécanique / CN / Hydraulique / Pneumatique / Automatisme / Régulation de vitesse / Régulation de température. Habilitations Electriques.
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?N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature : notre équipe vous rappelle très vite pour échanger sur ce poste.

?Vos avantages en rejoignant Manpower ? c'est un accompagnement de votre parcours (et pourquoi pas le CDI ?), c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif (CSEC et CSE régional), d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, d'aides au logement, de prime de cooptation (150€ bruts par parrainage).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap