Ingénieur forestier chargé de mission environnement & peuplier h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Appel à candidature à un poste d’Ingénieur forestier (H/F)
Centre National de la Propriété Forestière
Grand Est
Intitulé du poste : Ingénieur forestier chargé de mission Environnement & Peuplier (H/F)
Type de contrat : CDD à temps complet de 3 mois (renouvelable les années suivantes) de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : A
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 33,1K€ et 53,4K€ brut annuel
Résidence administrative :
Châlons-en-Champagne (51)
Prise de poste prévue : 1er octobre 2024

Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
Un échelon national, la Direction générale ;
Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
La délégation de la région Grand Est du CNPF est composée d’une cinquantaine d’agents, implantés aux sièges messin et chalonnais ou dans l’une des 10 antennes départementales. Il est au service d’environ 370 000 propriétaires forestiers, représentant 863 000 ha. Le Grand Est est l’une des régions les plus boisées de France avec un taux de boisement de 33 %. Les peuplements feuillus sont majoritaires avec une nette prédominance du Hêtre et du Chêne.


Description du poste
L’Ingénieur(e) Chargé(e) de mission interviendra dans deux grands domaines d’activité :
1- Peuplier :
Mise en oeuvre des actions prévues dans le programme Peuplier régional et portage technique et administratif de ce programme, ce travail étant soutenu par la Région Grand Est :
- Animation de groupes de travail techniques et co-animation de la commission Peuplier de l’interprofession FIBOIS Grand Est ; Formation, diagnostic technique, accompagnement des gestionnaires et propriétaires… ;
- Animation du réseau expérimental régional ayant entre autre pour objectif d’accompagner l’innovation des itinéraires techniques populicoles. Conception, l’installation et le suivi d’essais d’expérimentation et de démonstration ;
- Appui à l’encadrement du technicien Peuplier du CNPF Grand Est chargé notamment des dispositifs d’aide régionaux ;
- Relations avec les partenaires.
2- Environnement :
Participation à l’animation Natura 2000 de sites forestiers de l’ex-Champagne-Ardenne :
- Rencontres d’information et de sensibilisation de propriétaires et de gestionnaires forestiers ;
- Animation et co-animation de réunions techniques ;
- Montage de contrats et signature de chartes Natura 2000 ;
- Réponse aux appels d’offres et suivi des conventions ;
- Accompagnement de la prise en charge des enjeux environnementaux dans les documents de gestion durable.
Appui à l’ingénieur environnement :
- Relations avec les parcs naturels régionaux ;
- Agrément et 8.

Profil recherché :

Profil recherché

Formation – expériences
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur forestier, ou diplôme de niveau bac +5 équivalent ;
- Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG) ;
- Expérience souhaitée en matière de conduite et gestion de projets (montage et suivi financier, rédaction, mise en oeuvre, bilan et communication) ;
- Connaissances dans les disciplines de base du forestier et de l'écologue, notamment ce qui concerne les stations forestières (pédologie, botanique...).

Compétences et qualités requises
- Très bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Aisance à l’oral et en animation de réunions ;
- Dynamisme, rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
- Permis de conduire obligatoire et aptitude aux déplacements fréquents ;
- Gout pour le travail de terrain.


Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Mutuelle obligatoire avec participation de l’employeur.