Chargé de parcours et de protection de l'enfance (f/h)

Le département de Saône-et-Loire vous invite à jouer un rôle clé au cœur de la protection de l’enfance, en façonnant des parcours de vie sécurisés et porteurs d’avenir. En tant que chargé de parcours et de protection de l’enfance, vous serez l’architecte de solutions adaptées aux besoins des enfants confiés, en tissant des liens stratégiques entre les différents acteurs de leur accompagnement.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité de la coordonnatrice enfants confiés au sein du service ASEF, vous jouerez un rôle central dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet pour l’enfant (PPE), en veillant à ce qu’il reflète avec justesse les besoins et les perspectives d’évolution de chaque situation. Votre mission consistera à assurer un suivi attentif de l’enfant, que ce soit dans son lieu d’accueil ou au sein de sa famille lorsqu’un placement n’a pas été exécuté, tout en garantissant un accompagnement adapté aux parents pour renforcer leurs compétences éducatives et favoriser un cadre de vie sécurisant.

Vous serez également au cœur de la coordination des actions nécessaires à l’évolution de la situation de l’enfant, en orchestrant des synthèses pluridisciplinaires où chaque acteur impliqué pourra contribuer à une réflexion partagée. Dans cette dynamique, vous assurerez la rédaction de notes, de rapports et l’élaboration de calendriers structurants, indispensables à une prise de décision éclairée.

Votre présence dans les instances officielles sera essentielle pour représenter le service lors des audiences et des réunions de synthèse, affirmant ainsi la cohérence et la pertinence des actions engagées. De plus, vous organiserez et superviserez les visites médiatisées, en veillant à ce qu’elles se déroulent dans un cadre propice à la préservation du lien parent-enfant. Enfin, votre engagement s’étendra aux actions collectives, où votre expertise contribuera à enrichir les dispositifs de soutien et d’accompagnement destinés aux familles et aux enfants confiés.



Profil

Vos compétences à partager :

Votre expertise repose sur un socle solide, alliant maîtrise des cadres législatifs régissant l’aide sociale à l’enfance et capacité à traduire ces exigences en actions concrètes et adaptées aux réalités du terrain. Rompu aux techniques d’entretien propres au travail social, vous savez établir une relation de confiance avec les familles et les enfants, en mobilisant une écoute active et une posture bienveillante. Votre regard affûté vous permet d’analyser chaque situation avec finesse, d’en extraire les enjeux essentiels et d’élaborer des synthèses éclairantes pour orienter les décisions et les actions à mener.

Véritable pilier du travail en équipe et de la collaboration partenariale, vous excellez dans la coordination des acteurs impliqués, en conciliant concertation et réactivité. Votre aisance avec les outils bureautiques et votre capacité d’adaptation aux logiciels spécialisés facilitent un suivi rigoureux et structuré, garantissant une gestion efficace des informations et des parcours. Organisé et méthodique, vous jonglez avec les priorités et optimisez votre temps pour répondre aux exigences du poste, tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiatives pour améliorer les dispositifs existants.

Guidé par un sens aigu de la discrétion et du respect du secret professionnel, vous savez mesurer l’importance de chaque information et alerter avec discernement lorsque la situation l’exige. Votre engagement se traduit également par une disponibilité à la hauteur des enjeux, vous permettant d’intervenir avec souplesse face aux imprévus et aux impératifs du terrain. Enfin, votre mobilité vous assure une présence active auprès des enfants et des familles, garantissant un accompagnement adapté et une continuité dans l’action.

Vos conditions particulières d'exercices :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un environnement attentif à votre bien-être, avec des avantages tels que des titres-restaurant, une couverture prévoyance et une participation à votre mutuelle santé. Vous pourrez également accéder aux prestations du comité national d’action sociale (CNAS), enrichissant ainsi votre quotidien professionnel et personnel.

Votre mission vous amènera à effectuer quelques déplacements ponctuels, toujours dans le cadre d’un accompagnement structuré et bien organisé. Pour faciliter vos interventions, un pool de véhicules de service est mis à votre disposition, garantissant des déplacements sereins et adaptés aux besoins du terrain. Par ailleurs, la flexibilité de vos horaires permettra d’assurer un suivi optimal des enfants et des familles, tout en veillant à un équilibre harmonieux entre vos impératifs professionnels et personnels.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez être l’architecte de parcours sécurisés et porteurs d’avenir pour les enfants confiés, ce poste vous offrira une place centrale dans le dispositif de protection de l’enfance. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !