Piqueteur / piqueteuse (h/f)

Nous recherchons un Technicien Piqueteur (H/F) pour rejoindre notre équipe et réaliser des relevés 3D de poteaux d'énergie sur le département du Loiret. Ce poste, en CDI Chantier, implique des déplacements réguliers et autonomes dans le département, où vous utiliserez un scanner 3D pour capturer des données précises.

Missions :
- Réaliser des scans 3D de poteaux d'énergie sur différents sites du département,
- Procéder au piquetage des poteaux en créant des fiches détaillées et descriptives de chaque appui,
- Assurer le bon entretien du matériel de scanning et de piquetage,
- Remplir des rapports d'avancement et signaler toute anomalie rencontrée sur le terrain.

Profil recherché :
- Débutant accepté, une formation en interne est prévue pour apprendre l'utilisation du scanner 3D et le piquetage,
- Bonne maîtrise des outils numériques ou intérêt pour les nouvelles technologies,
- Autonomie et sens de l'observation.

Conditions :
- Type de contrat : CDI Chantier, 35 heures par semaine,
- Rémunération : à définir selon profil,
- Avantages : Véhicule de service fourni pour les déplacements dans le Loiret.

Environnement de travail :
- Travail en extérieur sur divers sites du département, avec adaptation en fonction des conditions météorologiques (scans en l'absence de pluie, piquetage en cas de pluie),
- Autonomie dans la gestion des sites et des interventions.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les journaux de serveurs pour détecter des anomalies,Effectuer des relevés d'implantation de réseaux de distribution existants (électriques, télécommunications, ...),Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Relayer de l'information,Travailler en groupe, en réseau

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.