Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque englobant une offre complète d'édition, de formation ainsi que de logiciels et services des marques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Dalloz, Francis Lefebvre Formation, ELEGIA, Dalloz Formation, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement positionne Lefebvre Dalloz en tant que leader de la connaissance juridique et fiscale en France.
Grâce à la synergie de ses expertises, Lefebvre Dalloz fournit une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats...), au secteur public et aux étudiants. Sous la responsabilité de la direction générale, l’équipe Pricing a pour mission de définir la politique tarifaire, de gérer au quotidien les tarifs des produits et services de Lefebvre-Dalloz, ainsi que d’apporter son savoir-faire sur des sujets d’excellence commerciale (croissance, optimisation des revenus).
En lien étroit avec les parties prenantes de cette donnée stratégique (Marketing, Ventes, SalesOps, DSI, ADV, Finance …), son périmètre recouvre l’ensemble de l’activité de Lefebvre-Dalloz France (édition papier, numérique, logiciels et services, formation …).
Tenue du référentiel des tarifs de l’équipe pricing pour l’ensemble des entités en alignement avec les différents systèmes de l’information (ERP, deviseurs …)
Participation aux projets transverses ayant une incidence sur les prix (ex : évolution des outils, mise en place de nouveaux modèles tarifaires)
Nous recherchons un(e) diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'un master 2 en économie ou finance, possédant une première expérience en pricing ou en contrôle de gestion.
Votre maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, BI) et vos connaissances en statistiques vous permettront de construire des modèles de pricing pertinents et de piloter la performance de l'entreprise.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
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