Travailleur.euse social - asll - chalon (h/f)

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité

Sous l'autorité du Chef de Service :
- Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée,
- Diagnostiquer les difficultés,
- Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social,
- Travailler avec les partenaires du territoire
- Mettre en place des actions collectives

Contrat à Durée Déterminée à pourvoir immédiatement jusqu'en Février 2025.
Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail.
Offre cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement.

Expérience
- Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales

Compétences
- Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement
- Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité

Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité

Formation
- Diplôme de niveau 5 du social

Permis
- B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition)

Conditions
- Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Pour un temps plein).

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 184CTNM au service recrutement avant le 13 décembre 2024.

Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

Experience: 1 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.