Analyste de la performance opérationnelle h/f

Analyste de la Performance Opérationnelle H/F

Au sein de la Direction Performance, Sales et Marketing, et rattaché au Responsable de la Performance BtoC, votre activité principale consistera à construire des reportings et analyser l’activité BtoC afin d’optimiser la performance des 450 crèches Babilou en France.

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

* Garantir la fiabilité des KPI, produire les tableaux de bord nécessaires au pilotage de la performance BtoC ;
* Produire les reportings hebdomadaires et mensuels à destination du COMEX France et du Groupe Babilou ;
* Produire des analyses structurelles et conjoncturelles à destination des clients internes (COMEX France, Directions BtoC, etc.) ;
* Faire le lien avec les équipes du contrôle de gestion pour le reporting et la construction budgétaire ;
* Travailler à l’amélioration continue des processus et s’assurer de l’appropriation par les équipes ;
* Contribuer aux projets transverses d’amélioration de la Performance BtoC.

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5, que ce soit d'une école d’ingénieur, de commerce ou d'une université, et vous avez déjà une première expérience en cabinet d’audit, de conseil, ou en contrôle de gestion. Vous êtes à l'aise avec Excel et maîtrisez les outils de Business Intelligence (BI) avec aisance.

Vous savez déchiffrer et comprendre les données complexes et les traduire de façon « simplifiée » pour différents auditoires.

Au-delà des chiffres, vous avez une vraie vision business et aimez être force de recommandation pour améliorer la performance.

Informations complémentaires :

- CDD, statut cadre, de mi-janvier 2025 à fin juin 2025 (remplacement congé maternité)

- Poste basé à Bois-Colombes

- Restaurant d'entreprise

- 60% du titre de transport

- 8 jours de télétravail par mois

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003. Aujourd’hui, Babilou c’est un projet commun « Grandir Ensemble » qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs : Engagement | Qualité | Esprit d’équipe | Diversité | Bienveillance.

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