Juriste immobilier f/h (cdi)

Poste :

Emeria, leader européen des services immobiliers, recrute !

Emeria, anciennement Foncia Groupe a engagé une transformation digitale, véritable révolution des services de l’immobilier résidentiel, afin de développer sa croissance organique et toujours améliorer la qualité de service auprès de ses clients.

Avec 3,5 millions de clients, un chiffre d'affaires de 1,5 milliards d'euros et plus de 17 000 collaborateurs, nous sommes présents en France avec Foncia, leader sur l’administration des biens et à l'international (Royaume-Uni, Allemagne, Suisse, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas et au Portugal). Notre ambition est d'accélérer l'internationalisation et renforcer notre position de leader.

Vos futures missions et responsabilités

La Direction Juridique de Foncia Groupe recherche un Juriste Transaction, Gestion Locative et Copropriété H/F en CDI, pour rejoindre son pôle immobilier.

Compétences requises pour le poste :

* droit de la transaction immobilière (vente et location) (50% du poste) ;
* droit de la gestion locative, droit des baux, règlementation HOGUET et droit de la copropriété ;

Missions :

* Consultations juridiques à destination des agences du réseau et de la direction générale dans les domaines décrits ci-dessus.
* Elaboration des réponses aux réclamations clients (gestion des situations précontentieuses) ;
* Suivi des contentieux immobiliers en demande ou en défense (actions RC) en relation avec nos avocats et appréciation des risques ;
* Veille juridique permanente et préparation de brèves/revues d’actualité, notes sur les impacts métiers des nouveaux textes de loi, décrets…
* Assistance des directions métiers dans la validation/rédaction de leurs contrats (mandats de gestion, baux, contrats divers…) et de nos bibles juridiques métiers (fiches, guides etc.)
* Rédaction de notes et présentations opérationnelles ;
* Animation ponctuelle de réunions de travail et d’informations en IDF et régions ;

Ce que nous offrons :

* L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
* Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
* Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

* Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Workday finance.
* Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
* Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
* Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
Profil :

Vous aujourd’hui

* Solide formation en droit immobilier dans une université française (master 2 droit immobilier…
* Bac +4/5 minimum. L’expérience requise est de 4 ans au moins dans une fonction similaire en entreprise ou cabinet d’avocats.
* Nous recherchons un candidat organisé, fiable, méthodique, rigoureux, faisant preuve de curiosité intellectuelle et disposant d’excellentes qualités rédactionnelles et d'une bonne aisance relationnelle. Vous savez vous adapter, êtes autonome dans vos missions et faire preuve d’initiative et d’esprit critique. Enfin, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, et bases de recherches juridiques.

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Emeria !

Processus de recrutement :

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Entreprise : Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d’entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d’immeubles.