En tant que spécialiste compliance (H/F) des interactions professionnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, dynamique et réellement partenaire des équipes Business.
Alors nous vous attendons ! Vous serez rattaché(e) à la Direction Juridique, Compliance et Excellence des Interactions professionnelles, au sein de l’Unité Excellence des Interactions professionnelles et contribuerez au succès de la filiale Roche.
Vous êtes le(a) garant(e) de la réglementation LEA et Transparence et facilitez, concrétisez et garantissez les relations professionnelles de qualité et compliantes entre Roche et ses clients.
Plus précisément, vous accompagnerez, dans une approche éthique et compliance, les équipes Roche engagées dans des relations professionnelles (ex : événements, interactions, projets, ...) avec des professionnels ou des organismes de santé (et toute entité ou personne visées par la loi 'encadrement des avantages'), sur les aspects réglementaires et éthiques.
Vos principales responsabilités :
1. Accompagner les collaborateurs dans le respect des règlementations LEA & Transparence et des standards associés afin de garantir la sécurité des opérations menées auprès des professionnels de Santé et des institutions de santé (formation, sensibilisation et conseil).
2. Proposer des améliorations de process et outils en matière de Transparence et LEA et les mettre en place.
3. Contribuer à la mise en place d’un processus permettant le recueil de données de qualité, essentielles à la publication des liens d’intérêt entre Roche et les différents acteurs de santé.
4. Conseiller les interlocuteurs internes ayant des interactions avec les professionnels de santé et organisations de santé en matière de LEA et Transparence.
Vous serez responsable de :
La Réglementation et les Positions d’Entreprise
1. Respecter les lois, règlements et règles de compliance, Directives, Code de conduite, politiques internes et procédures standards du Groupe Roche.
2. Contribuer à la définition de la politique LEA / Transparence et des interactions entre la filiale, les professionnels de santé et organisations de santé ainsi que de la déclaration auprès des Instances concernées : Mise en place et suivi des règles, de KPI, pilotage des activités, …
3. Contribuer à l’élaboration de positions d’entreprises / recommandations.
4. Valider les interactions entre la filiale, les professionnels de Santé, les organismes de santé et conseiller les équipes sur les déclarations auprès des instances concernées.
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