Le groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.
Tu prendras en charge un portefeuille clients dont tu assureras la qualité de service et le management des équipes sur le terrain. Sous la responsabilité de la Directrice Exploitation, nous te confierons les missions suivantes :
- Optimiser la masse salariale des sites en veillant à la satisfaction du client
- Recruter, intégrer, former et manager les équipes d'exploitation
- Définir les moyens techniques pour réaliser les prestations
- Organiser et contrôler les sites au quotidien
- Chiffrer des devis de travaux exceptionnels
- Veiller au respect des règles de droit social, sécurité, et à l'application de la démarche qualité et environnement
- Être acteur dans le bon déroulement de la démarche qualité et environnement
- Rapporter au service qualité et environnement les éléments pouvant nuire au bon fonctionnement du système
- Appliquer les procédures qualité et environnement interne de l'entreprise
Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Isère.
Voici ce que nous t'offrons :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD).
Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.
Durée de la formation : 12 mois.
Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles.
Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en entreprise.
Rémunération : Selon le barème national en vigueur.
Début de la formation : dés que possible.
Lance toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !
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