Business developer en alternance (h/f) @misterev

À propos

Brakson est un groupe français indépendant créé par Yoann NUSSBAUMER, entrepreneur dans le numérique. Depuis 2008, les sociétés du groupe développent des solutions pour faciliter l’adoption de moyens de transport plus écologiques et des énergies renouvelables.

Mister EV commercialise des produits destinés à la recharge des véhicules électriques. L’entreprise propose ainsi des câbles de recharge sur mesure, des bornes de recharge mobiles et des bornes de recharge accélérées murales pour toutes marques de véhicules.

Descriptif du poste

Avec la croissance de notre activité BtoB et la volonté d’acquérir de nouveaux clients, nous recherchons un.e Business Developer en alternance.

Sous la responsabilité de Geoffroy, notre responsable du développement commercial, vos missions seront de :

Identifier et développer les canaux de prospections BtoB:
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Afin de développer votre portefeuille client, vous identifiez sur les différents canaux (base de données, réseaux sociaux, évènements…) des leads BtoB potentiels ;
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Pour maximiser vos chances de décrocher un rendez-vous client, vous établissez un premier contact personnalisé avec vos différentes interlocuteurs clés (clients, installateurs, particuliers…) ;
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Vous adaptez votre discours selon les besoins spécifiques des prospects, en mettant en avant nos solutions techniques (bornes de recharge, câbles connectés) ;
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Vous participez activement aux négociations de vente, en vous assurant de présenter des offres attractives et compétitives tout en valorisant les avantages produits ;
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Avec Geoffroy, vous participez à l’implémentation et à l’alimentation d’un nouveau CRM, pour la bonne gestion des prospects

Accompagner notre service commercial BtoC et notre service marketing :
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Avec Sébastien notre technico-commercial, vous gérez les demandes entrantes BtoC en avant-ventes sur les différents canaux (Mails, téléphone, chat Mister EV…)
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En tenant compte de paramètres clés tels que leurs véhicules, leurs installations électriques ou encore leur contraintes budgétaires, vous analysez les besoins des clients Btoc et vous les conseillez dans le choix des solutions adaptées ;
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Pour garantir la satisfaction et la fidélisation client, vous assurez un suivi proactif après la vente.
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Vous rédigez des postes sur les réseaux (Instagram, Facebook, Linkedin…) ;
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A l’aide d’outils de création graphique (Canva, Figma…), vous concevez des visuels en respectant notre charte graphique ;

Être dans une démarche constante d’amélioration continue du service
- Vous effectuez une veille concurrentielle du service afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

Nous rejoindre c’est avoir accès à :
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Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);
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Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine;
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Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer;
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Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…);
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Des Titres-Restaurant via SWILE à 8€;
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Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille;
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Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique de société à 1€/jour).

Profil recherché

Vous êtes passionné.e d’automobile et vous souhaitez poursuivre une carrière de commercial ? Vous êtes au bon endroit !

Intéressé par l’univers de la mobilité électrique, vous serez dans tous les cas formés au sein de nos équipes au spécificité de cet environnement (Produit, écosystème), un véhicule de société à libre disposition permet de compléter cet apprentissage par une mise en pratique.

Attiré.e par les métiers commerciaux, vous avez avant tout à cœur la satisfaction client et vous tenez à leur proposer l’expérience la plus agréable.

Étant en contact régulier avec les clients, vous devez avoir une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous possédez un sens aigu de l’organisation et de la rigueur, pour faire un suivi client efficace.

Notre volonté étant d’intensifier notre développement à l’international, la maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est un plus.

Les compétences techniques sont importantes, mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :
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Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe d'une 3 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !
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Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de notre communauté avec les solutions les plus adaptées et novatrices.
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Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L'électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Process de recrutement

Nous nous efforçons de donner suite à toutes les candidatures, cependant, veuillez noter que nous accordons une importance particulière aux candidatures accompagnées d’une lettre de motivation :
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En nous expliquant ce que vous avez compris du poste.
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Pour vous, c’est quoi un bon feedback au travail ?
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Parmi nos 5 valeurs, laquelle est la plus importante pour vous et pourquoi ?
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Et votre rythme d’alternance.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :
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Court entretien par téléphone avec Habi, notre chargée de recrutement
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Entretien plus approfondi en présentiel avec Geoffroy, responsable du développement commercial
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Test technique
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Rencontre avec Sébastien, notre responsable technico-commercial et Delphine, responsable marketing
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Echanges autour des termes du contrat et signature

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap!

Informations complémentaires
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Type de contrat :
Alternance
(12 à 24 mois)
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Date de début :
06 janvier 2025
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Lieu :

Strasbourg
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Niveau d'études :
Bac +3
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Télétravail partiel possible