Un responsable du service éducatif ou social (h/f/x)

L'Association « Croix Rouge Française » Pôle Social de l'Aube recherche un responsable du service éducatif ou social (H/F/X) au sein du dispositif Asile.

Poste en CDI à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais

Profil :

Professionnel(le) manager(euse) ayant des connaissances confirmées dans le domaine de la demande d'asile et des droits des réfugiés - Titulaire d'un diplôme du secteur social : CAFERUIS

Finalité du poste :

Dans le cadre du projet d'établissement et/ou projet de service, garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des bénéficiaires

Coordonner le travail des 2 équipes des dispositifs « Asile » (9 salariés) : HUDA (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile) situé à Arcis sur Aube et CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) à Saint Julien les villas

Missions et activités principales :

- Construire et animer la mise en œuvre et le réajustement du projet éducatif ou social de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

- Garantir la mise en œuvre des projets individualisés au sein de son unité

- Superviser la conception et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs

- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

- Animer et manager l'équipe

- Apporter son expertise à l'équipe et développer les pratiques professionnelles

- Participer à la gestion administrative et budgétaire du service

- Contribuer à la mise en œuvre les partenariats institutionnels et inter institutionnels

Compétences transverses :

- Etre dynamique, rigoureux et disponible

- Savoir gérer les priorités et organiser la continuité de service

- Etablir et entretenir les échanges avec sa hiérarchie afin de favoriser une relation de qualité et de confiance

Compétences métier :

- Connaissance des cadres institutionnel, administratif, juridique du secteur AHI

- Concevoir, en s'appuyant sur son expertise métier, un projet éducatif ou social et garantir sa mise en œuvre

- Développer une vision stratégique et une hauteur de vue pour faire évoluer le projet d'établissement et le projet de service

Compétences managériales :

- Adopter une communication efficiente, respectueuse orale et écrite

- Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité

- Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action

Conditions particulières :

- Possibilité d'astreintes

- Déplacements

Rémunération mensuelle brute de base : 2 584 € sur 13 mois + 241 € prime Castex sur 12 mois (reprise de l'ancienneté selon la convention collective).

Convention collective appliquée : Croix Rouge Française

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.