Responsable développement technique f/h

Notre client

Acteur reconnu dans le secteur des solutions industrielles multi-matériaux, nous nous distinguons par notre capacité à innover et à anticiper les évolutions du marché. Basée à Laval (53), notre client est en plein essor, avec des ambitions fortes pour les années à venir.



Vos responsabilités

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous serez au cœur de la stratégie de développement de l’entreprise. Vos principales missions incluront :

• Piloter le pôle technique : coordonner les projets en assurant le respect des exigences en termes de qualité, délais et coûts.

• Concevoir et optimiser des solutions techniques innovantes, répondant aux cahiers des charges des clients industriels.

• Manager l’équipe technique de 13 collaborateurs (chefs de projets, bureau d’études et prototypage) : planifier les activités, assurer le développement des compétences, et fédérer autour d’objectifs communs.

• Anticiper les évolutions technologiques : réaliser une veille active sur les tendances en matériaux et process, et benchmarker les solutions concurrentielles.

• Accompagner les clients et les équipes commerciales dans la définition des besoins techniques et la validation des prototypes.

• Préparer l’avenir : prendre part à la définition des orientations stratégiques et contribuer activement à l’amélioration continue des process de production et d’innovation.


Profil recherché

• Diplôme d’Ingénieur en mécanique, matériaux ou équivalent.

• Expérience significative (minimum 8 ans) en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur automobile ou des biens d’équipement.

• Leadership naturel, capacité à mobiliser et à accompagner des équipes vers l’excellence.

• Expertise en conception assistée par ordinateur (SolidWorks, ou équivalent).

• Maîtrise de l’anglais technique (lu, écrit, parlé).



Qualités requises

• Vision stratégique et capacité d’anticipation.

• Rigueur, sens des priorités, et aptitude à gérer des projets complexes.

• Esprit d’innovation et goût du défi.

• Forte orientation client et sens de la communication.

• Forte culture d’entreprise PME : sens du collectif, proximité terrain et capacité à s’investir pleinement dans un environnement agile et humain.



Nous vous proposons

• Une réelle opportunité d’évoluer vers un poste de Directeur(trice) de site d’ici minimum 18 mois.

• Un environnement de travail dynamique et stimulant, où vos idées seront valorisées.

• Un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, où l’innovation est au cœur des préoccupations.



Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine et professionnelle ambitieuse.

Envoyez CV et lettre de motivation à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.


Vous êtes un(e) ingénieur(e) technique ou mécanique passionné(e), avec une solide expérience en gestion de projets ou en méthodes, dans un environnement industriel technique, idéalement dans le secteur automobile ? Vous aspirez à un rôle stratégique et à des responsabilités élargies ? Ce poste est une opportunité rare d’évoluer, à court terme, vers une fonction de Directeur(trice) de site au sein d’une PME industrielle innovante.