Technicien chimiste h/f

Crescendo Lyon Vaise, Agence d’Emploi, recrute pour le compte de l’un de ses clients spécialisés dans les machines industrielles, un Technicien Chimiste H/F.

Descriptif de poste

Rattaché au Responsable du Service Chimie, vos missions principales seront :

– Assurer la réalisation des contrats chimiques

– Effectuer les prélèvements d’échantillons

– Réaliser les analyses chimiques sur circuits après prélèvements

– Contrôler le matériel de traitement d’eau sur sites

– Réaliser les désinfections chimiques

– Rédiger les rapports d’intervention

– Préparer les commandes de matériel de laboratoire

– Organiser les tournées

– Contrôler la qualité des produits

En parallèle de vos missions, vous appliquerez la culture SSE de la société au sein des locaux et chez les clients.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDD jusqu’en septembre 2025

Prise de poste ASAP

Durée hebdomadaire de 39H00

Localisation : Montauban (82)

Des déplacements sont à prévoir quotidiennement chez les clients sur l’ensemble du territoire métropolitain dans le cadre de déplacements de courte durée (1 à 4 nuitées par semaine).

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme type BTS Chimie ou BTSA Gestion et maîtrise de l’eau (Gemeau), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’un an minimum sur un poste similaire.
Vous avez une sensibilité pour la santé, la sécurité et l’environnement (SSE).
Vous justifiez de compétences techniques en chimie de l’eau et en hydraulique.
Si vous avez de l’expérience dans l’osmose inverse ou la filtration, c’est un plus.
Votre investissement, votre réactivité et votre grand sens de la satisfaction client sont de véritables atouts qui vous permettront d’évoluer au sein d’une organisation dynamique à taille humaine.
Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.
Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.

Salaire / Avantages

Salaire jusqu’à 34,8K€ brut annuel, à négocier selon profil

Avantages : Tickets restaurant de 10€/jour (participation employeur à hauteur de 50%), mutuelle (participation employeur 60%), prévoyance, carte affaires, voiture de service 2 places type véhicule utilitaire (vous la gardez 7jours /7), ordinateur et téléphone portable.