Ouest Isol & Ventil, QUI SOMMES NOUS ?
Nous sommes membre du Groupe AIRVANCE, (500M€ de CA, 14 pays, 1800 personnes) est aujourd'hui un des leaders Français de l'isolation et de la ventilation, marchés en forte croissance.
Fort d'un réseau de distribution qui nous est propre, Au plus proches des clients, nous nous appuyons sur un réseau de 44 agences commerciales en France et 600 collaborateurs.
Notre raison d'être
Le bien-être et la sécurité des personnes dans leurs lieux de vie
Une volonté d'innovation et d'amélioration permanente
Un cadre et une organisation de travail que nous souhaitons avant tout propice au bien-être de nos 600 salariés.
Notre ambition:
Nous positionner comme le référent international du traitement et de la diffusion de l'air intérieur.
Accroître les compétences et l'engagement de nos salariés en continuant à miser sur la polyvalence, l'autonomie, la bonne ambiance de travail et ce, complété d'une politique de formation continue soutenue.
En tant que responsable d'atelier, vous animerez et gèrerez au quotidien les équipes afin d’assurer la production de l’atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Vos missions seront les suivantes :
* Animer et gérer ses équipes
Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs
Evaluer la progression et les performances dans sa ou ses équipes
Programmer la formation des conducteurs d'équipements et des opérateurs
Favoriser leur motivation
* Organiser et suivre l’activité de l’atelier
Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire
Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs
Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés
* Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité
Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,
Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action des chefs d'équipe et sanctionner si nécessaire
Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de production
Améliorer la gestion de production de l'atelier
Assurer une assistance technique auprès de son équipe
Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance
Etudier les coûts de production
Rendre compte au responsable de production
Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier
Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement
Vous disposez d'une formation dans le domaine industriel, technique ou en management (niveau Bac+2 à Bac+5) et/ou d'une expérience significative en gestion d’équipe de production ou dans un poste similaire.
* Compétences clés :
Leadership naturel et capacité à inspirer confiance.
Excellentes aptitudes organisationnelles et relationnelles.
Résistance au stress et capacité à prendre des décisions rapidement.
Bonne maitrise des outils informatiques
Rejoindre notre équipe, c’est bien plus qu’un simple poste, c’est une véritable opportunité d’évoluer dans un cadre motivant et avantageux
* Un 13ᵉ mois
* Intéressement & participation
* Une mutuelle familiale
Et aussi, des opportunités de carrière : Intégrez un groupe qui valorise la mobilité interne et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
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