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Description du poste
Bonjour ! Je m'appelle Mike :)
Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise avec une priorité sur la qualité. Après un premier coup de téléphone, vous serez invité à l'agence pour discuter autour d'un café (ou une infusion pour moi). Comprendre votre personnalité est essentiel pour répondre à vos attentes et à celles de nos clients. En tant que consultant spécialisé en ingénierie et industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Mon objectif : faire de votre rêve professionnel une réalité. Je m'occupe de tout, de la rédaction de candidatures percutantes à la préparation aux entretiens. Vous aurez accès à mon réseau de plus de 200 clients dans l'industrie en Côte-d'Or. Ma boîte mail et mon téléphone sont toujours ouverts pour vous. Alors, prêt à concrétiser votre ambition avec Lynx-RH ? Faites moi confiance, je suis là pour vous !
L'ENTREPRISE CLIENTE
Établie depuis les années 70, notre société cliente a su maintenir sa flexibilité face aux évolutions du marché, se distinguant comme un véritable vecteur d'innovation dans le domaine des avancées technologiques industrielles.
Avec une équipe déterminée de plus de 150 professionnels, notre partenaire accompagne ses clients à toutes les étapes de leurs projets, mettant l'accent sur l'excellence des moyens techniques et la rigueur méthodologique dans leurs développements.
Au fil du temps, l'entreprise a renforcé son engagement envers la réactivité et la disponibilité grâce à l'ouverture de nouveaux établissements.
La maîtrise du mouvement industriel et de la dynamique des fluides place notre client en tête des constructeurs et des négociants, aussi bien en France qu'à l'international.
L'expertise spécifique de notre client réside dans l'accompagnement, l'analyse, la maintenance, ainsi que dans l'étude approfondie des besoins et des processus, adaptés à des environnements spécifiques.
Pour mener à bien ses missions, le bureau d'études de l'entreprise est équipé de logiciels de pointe tels que SolidWorks, Automation Studio, Catia-Cadam et SEE Electrical.
L'usine est parfaitement configurée pour concevoir, fabriquer et tester une variété d'équipements, du plus simple au plus complexe. La polyvalence des installations garantit une flexibilité optimale dans la réalisation de projets variés.
Vos missions
Sous la supervision du responsable de service, le technicien joue un rôle crucial dans la mise au point, la mise en service et l'optimisation du bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et d'automatisation, tout en respectant la réglementation et les normes de sécurité.
Après une période de formation au poste et à nos outils, voici un aperçu de vos missions :
1. Effectuer la mise au point des systèmes.
2. Installer et poser des chemins de câbles, en ajustant les éléments électriques et/ou mécaniques si nécessaire.
3. Vérifier les approvisionnements et préparer les travaux à réaliser.
4. Communiquer vos besoins au responsable de service.
5. Monter et câbler les machines.
6. Assurer la mise en œuvre et le réglage de chaque système fonctionnel de la machine, en effectuant le "débuggage" nécessaire (câblage, asservissements, contrôle des défauts et des procédures) avec le soutien du CAP.
7. Participer aux essais et à la mise en service.
8. Effectuer le raccordement électrique, pneumatique et réseau de tous les systèmes chez les clients.
9. Mettre en service chez les clients et former ces derniers à l’utilisation des systèmes.
10. Effectuer des activités de maintenance sur les systèmes.
11. Assurer le suivi des contrats de maintenance : réaliser les interventions et rédiger les comptes-rendus.
12. Compléter les plans de prévention.
13. En cas de pic d'activité, fournir une assistance dans d'autres services de l'atelier.
Conditions Salariales
14. Contrat : Poste à temps plein 36h45/ semaine.
15. Itinérance/déplacements : Sur site
16. Horaires de travail : Du lundi au vendredi
Rémunération
17. Salaire : À partir de 30 000 euros sur 12.5 mois
18. Primes : Prime d’habillage
19. Intéressement : Oui
20. Participation : Non
Avantages
21. Mutuelle et prévoyance : Oui
22. Dispositif d'épargne salariale : PEE, PERCOL
23. Véhicule, ordinateur et portable : Non
24. Autre : Chèques-repas d'une valeur de 9€, CSE, prime d’ancienneté, RTT
Processus de Recrutement
25. Un échange sur site avec la personne des RH et votre potentiel N+1
26. Proposition d'une offre de collaboration
Pré-requis
Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous vous retrouvez dans les qualités décrites ci-dessus, n'hésitez plus... Postulez dès maintenant !
Pour en savoir plus sur moi, l'auteur de cette annonce, vous pouvez consulter mon profil LinkedIn ici :
Profil recherché
Savoir-faire :
27. Formation Qualifiée : BAC +2 en maintenance ou électrotechnique.
28. Expertise Polyvalente : Maîtrise en mécanique, assemblage, câblage électrique et pneumatique.
29. Compétences Avancées : Connaissances pointues en réglages d'automatismes pour assurer la performance des équipements industriels.
Savoir-être :
30. Organisation et Rigueur : Capacité à travailler de manière méthodique et structurée.
31. Engagement pour la Sécurité : Priorité accordée à la sécurité dans toutes les tâches effectuées.
32. Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler harmonieusement au sein d'une équipe.
33. Communication Claire : Capacité à partager efficacement les informations avec les collègues.
34. Adaptabilité et Initiative : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à prendre des initiatives lorsque nécessaire.
Si vous êtes un passionné de l'industrie, avec les compétences techniques requises et les qualités personnelles décrites ci-dessus, candidatez dès maintenant pour rejoindre notre client !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 19/08/2024
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