Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire assurance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la gestion des contrats d'assurance, en veillant à la satisfaction des clients tout en maîtrisant les risques associés. Ce poste requiert un esprit d'analyse aiguisé et une capacité à négocier efficacement.
Responsabilités
- Analyser les demandes d'assurance et évaluer les risques associés
- Élaborer des propositions d'assurance adaptées aux besoins des clients
- Négocier les conditions des contrats avec les assurés et les partenaires
- Assurer le suivi des dossiers clients et gérer les renouvellements de contrats
- Informer et conseiller les clients sur les produits d'assurance disponibles
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la gestion des sinistres
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Un esprit d'analyse développé et une capacité à prendre des décisions éclairées
- Des compétences en négociation pour établir des relations solides avec les clients
- Une bonne maîtrise de la gestion des risques dans le secteur de l'assurance
- Un sens de l'organisation qui vous permet de gérer plusieurs dossiers simultanément
Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'assurance et que vous souhaitez contribuer à un environnement professionnel stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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