Electomecanicien industrielle h/f 44 (h/f)

L'agence SUP INTERIM, située à Orvault, recherche un **Électromécanicien H/F** pour une mission de 6 mois en intérim

Missions principales :
- Maintenance corrective et préventive sur machines de production, notamment les ponts roulants.
- Interventions dans les domaines électrotechnique, mécanique et automatisme.
- Diagnostic des pannes et mise en place des actions correctives.
- Réglages et contrôles des équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
- Participation aux améliorations des installations et à la fiabilité du parc machine.

Liste non-exhaustif en fonction des besoins du client.

Profil recherché :
- Formation/Expérience :
- Bac Pro à Bac+2 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience confirmée en maintenance sur machines industrielles.

Compétences :
- Solides connaissances en électrotechnique, mécanique et automatisme.
- Lecture de plans électriques et mécaniques.
- Capacité à analyser et résoudre rapidement les pannes.

Qualités recherchées :
- Rigueur, réactivité et autonomie.
- Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.

Pré-requis et certifications :
Habilitations électriques H0, V, B1 attendues
Visite médicale à jour
Permis B
CACES souhaités (un plus) :
- Nacelle 3B
- Chariot R482 3
- Pont roulant

Conditions de travail :
- Type de contrat : Mission intérim de 6 mois avec possibilité de CDI
- Durée hebdomadaire : 35h/semaine
- Horaires : 3x8 et/ou 2x8 + horaires réguliers selon planning
- Localisation : Secteur Pays de la Loire
- Rémunération : Selon profil et expérience

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.