Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés et décisions du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (paie, gestion des congés...).
7 - Préparer et suivre les délivrances et renouvellements de concessions funéraires, les reprises de concessions. Tenir à jour le fichier du cimetière.
8 - Travaux de bureautique/secrétariat : saisie et mise en forme de documents et courriers, tri, classement, archivage.
Conditions particulières d'exercice :
1 - Travail en bureau ; horaires à convenir sauf pour la permanence du jeudi de 14h30 à 18h30 ;
2 - Devoir de réserve et sens du service public.
Avantages
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la commune
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Participation employeur à la prévoyance
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