Poste : VOS MISSIONS PRINCIPALES :
En tant que Gestionnaire RH, vous serez rattaché(e) à la Directrice
de Site, rejoindrez le Comité de Direction et travaillerez en
étroite collaboration avec le Responsable RH multi-sites de la
région. Vous évoluerez dans un environnement industriel en pleine
expansion, avec pour objectif d'optimiser la gestion des ressources
humaines et d'accompagner les transformations.
Après une période d'intégration et sous la supervision du RRH ainsi
qu'avec le soutien d'un alternant, vos principales responsabilités
seront :
* Mettre en oeuvre sur site la politique et les procédures RH
définies par la direction générale.
* Assurer l'administration du personnel, la gestion de la paie et
le suivi des indicateurs RH en collaboration avec les managers.
* Accompagner les managers dans les actions RH quotidiennes et
conseiller les collaborateurs sur les sujets RH.
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la
stratégie de recrutement et d'intégration des nouveaux talents en
coordination avec les équipes opérationnelles.
* Déployer le plan de développement des compétences en partenariat
avec la Direction et les managers, et en assurer la gestion
administrative.
* Contribuer activement aux réunions du CSE, CSSCT
Profil : PROFIL RECHERCHÉ :
* Diplômé(e) d'un Master 2 en Ressources Humaines, Droit Social ou
d'une école de commerce avec spécialisation RH.
* Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que RH dans un
environnement similaire, idéalement industriel.
* Doté(e) d'un esprit ouvert, vous êtes dynamique, organisé(e),
autonome et rigoureux(se).
* Vous faites preuve d'analyse, de rédaction et d'anticipation, et
savez travailler en équipe pour relever des défis collectifs.
Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
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