Agent allo mairie propreté

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Descriptif de l'emploi Agent Allo Mairie propreté (H/F) placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine, vous aurez pour missions :
- Assurer le balayage mécanique et manuel de l’espace public
- Assurer le lavage de l’espace public
- Assurer le désherbage de voirie
- Assurer la collecte des corbeilles
- Assurer l’enlèvement des tags et des affiches
- Assurer l’entretien des canisites
- Approvisionner en sacs les bornes canines
- Nettoyer les abords des colonnes à verre de la ville
- Ramasser les dépôts sauvages
- Être réactif, notamment concernant les requêtes spécifiques « Allô Mairie »
- Pouvoir le cas échéant, participer à d’autres travaux au sein de la direction
- Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l’espace public
- Être en capacité d’utiliser le matériel dans des conditions adaptées d’en assurer l’entretien de premier niveau et remplir les carnets de bords prévus à cet effet
- Assurer l’entretien de votre poste de travail et de vos EPI
- Assurer la viabilité hivernale Profils recherchés Formations et expériences requises
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Posséder des notions de propreté sur l’espace public
- Connaître les règles de sécurité liées à votre activité

Compétences et qualités requises
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B

Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout
- Déplacements
- Astreintes
- Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
- Bruit
- Température particulière interventions extérieures
- Efforts physiques charges exceptionnelles
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable