Lead devops et performance

Req ID:447766

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Lead Performance DevOps que nous recherchons à Villeurbanne ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en pilotage d'activités DevOps dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et talentueuse et vous contribuerez à faire de notre programme de supervision ferroviaire un modèle de performance et de qualité au sein d'Alstom.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénieurs logiciels, architectes système, équipes de développement), définirez la roadmap en collaboration avec votre équipe et les besoins du programme et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'organisation de l'équipe DevOps, mais aussi de la liaison entre l'équipe DevOps et le reste du programme.

Cette plateforme, développée selon une architecture événementielle avec des micro-services avec de nombreuses technologies modernes, joue un rôle clé dans la transformation digitale du ferroviaire.

Nous ferons appel à vous pour :

Identifier les besoins et adapter l'organisation de l'équipe DevOps si nécessaire.
Définir et suivre la roadmap en collaboration avec votre équipe.
Assurer la bonne organisation du travail quotidien et la gestion des priorités.
Servir de liaison entre l'équipe DevOps et les autres acteurs du programme.
Garantir l’adoption des activités DevOps par le reste du programme.
Supporter les équipes de développement dans l'optimisation de leurs méthodes de travail.
Contribuer à la transformation digitale d'Alstom et promouvoir la culture DevOps.
Encadrer une équipe internationale répartie entre Villeurbanne et Bangalore.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Master ou diplôme d’ingénieur en informatique ou domaine connexe.
Connaissance approfondie des processus logiciels, CI/CD et méthodologies Agile.
Expérience en containerisation, virtualisation, CI/CD et solutions d’observabilité.
Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur logiciel, dont au moins 5 dans un environnement fortement digital axé sur l’automatisation.
Maîtrise de l'anglais pour lectures techniques, communications et réunions.
Bonnes compétences en communication et capacité à collaborer en équipe.
Leadership pour transmettre un cap de transformation clair et enthousiasmant tout en s’adaptant aux contraintes du quotidien.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec une équipe internationale répartie entre Villeurbanne et Bangalore.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
Contribuer à des projets innovants et à la transformation digitale du secteur ferroviaire.
Utiliser notre environnement de travail évolutif et orienté vers les technologies modernes.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership technique ou managérial.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

#LI-IG1

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.