Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la création, vous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion, venez nous rejoindre !!
Vous réaliserez des chantiers d'aménagements de jardin : espaces verts, maçonnerie paysagère, dallages et pavages, clôtures, revêtements de sols, terrasses bois, éclairage, arrosage, travail du sol, pergolas, abris, piscines maçonnées...
Missions :
- Conduite les chantiers avec le conducteur de travaux
- Maitriser les travaux d'aménagement d'extérieurs en binôme au quotidien
- Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de construction et de sécurité
- Garantir les tâches en toute autonomie
- Garantir le respect des délais
- Présenter un service clients impeccable
Profil :
- Diplômé en aménagements paysagers ou expérience en entreprises d'au moins 3 ans
- Permis B obligatoire
- Permis EB et/ou CACES R482 conseillé
- Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité de décisions, Force de propositions
- Perspective d'évolution certaine
- Plan de carrière et formation suivi
Poste à pourvoir printemps 2025, rémunération selon profil, CDI 39h, heures supplémentaires payées, paniers repas, prime...
Salaire brut : REMUNERATION ATTRACTIVE prime INTERESSEMENT, Taux Horaire selon profil et expérience
Experience: 3 An(s)
Compétences: Bac pro aménagements paysagers,Lecture de plans et de schémas,Utilisation d'outillage mécanique,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sécuriser le périmètre d'intervention,Permis C
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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