Technicien informatique déploiement d’os (f/h) (it)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?

? CDI (25-27K?) - ? PAS de télétravail - ? Dijon - ? Expérience de 2 ans minimum







Vous aimez le déploiement d?OS, le paramétrage et le support technique ?

Cette opportunité est faite pour vous ! ?



Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Technicien Déploiement d?OS pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. ??





Contexte : accompagner un de nos clients dans l?installation, la configuration et la maintenance de ses systèmes Windows.



Voici un aperçu détaillé de vos missions ? :

Déploiement d?OS :

- Installer, configurer et déployer les systèmes Windows via SCCM

- Assurer la maintenance et les mises à jour des images systèmes



Gestion des applications :

- Déployer des applications via SCCM en respectant les bonnes pratiques

- Créer et gérer les paquets applicatifs



Support technique :

- Accompagner les utilisateurs lors des déploiements

- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux installations



Documentation et amélioration continue :

- Rédiger et mettre à jour les procédures d?installation et de configuration

- Maintenir une documentation technique claire et précise



Collaboration :

- Travailler en lien avec les équipes IT (infrastructure, sécurité, développement) pour garantir des intégrations sans accroc

- Participer aux réunions projet pour suivre l?avancement des déploiements



Profil candidat:
Les compétences que nous recherchons ? :

- Maîtrise de Windows et SCCM pour le déploiement d?OS et d?applications

- Connaissance des outils Microsoft, notamment Office 365

- Capacité à résoudre rapidement des incidents techniques et à accompagner les utilisateurs

- Un bon esprit d?équipe et une rigueur dans la documentation et les process





? Situation géographique : Dijon (21)



? Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

- PAS de possibilité de télétravail

- Type de contrat : CDI



Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique





Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?