Directeur d'établissement h/f

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Nous recherchons un Directeur d'EHPAD H/F pour rejoindre notre résidence Les Jardins du Charmois située au 1 Rue du Charmois, 54500 Vandoeuvre-lès-Nancy près de Nancy. Notre établissement de 85 lits est une maison de retraite médicalisée (EHPAD).

En tant que Directeur/rice d'Établissement chez Korian, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre maison de retraite. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre du projet d'établissement, en veillant à la qualité des soins et à la satisfaction des résidents et de leurs familles.

Vos missions principales incluent :
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la gestion administrative, financière et RH de l'établissement.
- Garantir la qualité des soins et des services offerts aux résidents.
- Fédérer et animer les équipes autour des projets de l'établissement.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux et les familles des résidents.
- Participer activement à l'intégration de l'établissement dans le réseau gérontologique local.

Rejoindre Korian Les Jardins Du Charmois c'est :
- Une rémunération en fonction de votre profil et expérience;
- En plus de votre rémunération fixe une prime sur objectifs versée annuellement;
- Contrat CDI cadre au forfait jour 213 jours travaillés + RTT;
- Bénéficier de l'appui d'une équipe de Direction régionale;
- Une semaine d'astreinte par mois répartie entre les membre du CODIR;
- Avoir un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle;
- Une présence sur l'établissement le samedi quand vous êtes d'astreinte;
- Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
- Profiter d'un accompagnement pour la gestion de votre carrière;
- Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
- Avantages d'une grande entreprise ;
- Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Process de recrutement :
- Étape 1 : Un premier entretien avec notre chargée de recrutement, Sara BOUBEKEUR
- Étape 2 : Un entretien final avec la Directrice Régionale et la Responsable Ressources humaines Régionale

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