Mission
Sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, ce cadre est chargé de la gestion du secteur aide sociale à l’hébergement Personnes Handicapées et Personnes du Bel Age (16 agents).
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Activités
- Encadrement du secteur aide sociale à l’hébergement.
- Prise en compte et respect des directives, des procédures et des délais.
- Préparation, suivi et contrôle de la facturation des frais de séjour ainsi que de la récupération des contributions des bénéficiaires et de leur famille.
- Répartition de la charge de travail en fonction des ressources disponibles.
- Rédaction de courriers et notes.
- Tenue de tableaux de bord financiers et divers.
- Veille et diffusion des informations.
- Tutorat des agents : compréhension des procédures et utilisation de l’application métier et de Coriolis.
- Gestion des relations avec les autres services de la DPHPBA, la direction des finances et tous les partenaires extérieurs.
- Prise en charge de missions ponctuelles ou nouvelles.
- Réalisation des entretiens d’évaluation des membres de l’équipe.
Capacités requises
Grand intérêt pour les dispositifs d’aide sociale
Aptitude à l’encadrement et force de proposition
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Rigueur et discrétion
Des conditions de travail attractives :
1. Tickets restaurant (9.85€)
2. Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
3. Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
4. Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
5. Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
6. Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
7. Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
8. Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
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