Responsable eaje, direction d'établissement (h/f)

Nous recherchons un(e) Responsable EAJE-Direction d'Etablissement pour notre crèche Lumière de 42 places, située à Lyon 8ème.

Vos missions :
Dans le cadre de votre fonction, vous avez pour missions principales :
- Gérer le volet ressources humaines de premier niveau des collaborateurs de la structure
- Manager les équipes (une quinzaine de collaborateurs) en lien avec le projet associatif,
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement,
- Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active,
- Superviser l'équipe dans l'accompagnement du développement des enfants et leur socialisation,
- Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure,
- Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche,
- Travailler en réseau avec les autres directions de structures de l'organisation,
- Piloter les projets de l'Eaje et contribuer aux projets collectifs d'AgDS,
- Développer des partenariats (écoles, collectivités, médiathèque, etc.).

Afin de mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur le Pôle de Coordination Petite enfance Jeunesse et les fonctions supports (RH, Gestion financière, Communication) qui vous accompagnent au quotidien.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration via l'accompagnement du Pôle de de Coordination

Profil recherché :

Vous possédez un diplôme d'Infirmière/er Puéricultrice ainsi qu'une expérience réussie de 3 à 5 ans en gestion d'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) est requise.
Rigueur, Assertivité, Dynamisme, Curioisité, Capacité à conduire des projets et à fédérer.
Nous offrons un CDI forfait jour, du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible.

Modalités :
25 jours de congés annuels
8 jours de congés supplémentaires
Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base
Maintien de salaire et subrogation
Convention collective Alisfa avec reconnaissance de l'ancienneté
CSE
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants