Description du poste
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Pierre Yves, le Manager et son équipe de 6 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement. Les missions sont :
* Participer aux campagnes de relève et renouvellement des compteurs suite au déploiement de la télé relève,
* Assurer la maintenance des modules radio,
* Planifier et organiser les visites et les rendez-vous, en lien avec le service Consommateurs,
* Établir les plans et comptes rendus de visite,
* Réalisation de divers travaux de plomberie,
* Effectuer la pose de compteurs dans les regards, les réparations de fuites en binôme,
* Réaliser des campagnes de vérification des raccordements et diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des réseaux de collecte et d’eau potable,
* Contrôle et application des consignes de sécurité,
* Garantir le respect de la politique qualité et environnement.
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
Qualifications
ET VOUS ?
* Formation niveau Bac Pro Plomberie
* Expérience dans les métiers de l’eau nécessaire
* Sens du service client
* Connaissance des outils informatiques
* Capacité d’organisation de son travail, autonomie et rigueur
* Esprit d’équipe
* Permis B indispensable
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez :
Une politique de rémunération complète et attractive :
* Une rémunération attractive entre 27 000 € et 33 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses
* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
* Une astreinte rémunérée
* Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
* Une prime d’eau
* Un intéressement et une participation
* Un plan d’épargne entreprise avantageux
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :
* 36 jours de congés
Une facilitation des modes de transport :
* 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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