L’équipe Software Engineering a pour mission générale de rendre Sophia meilleure tous les jours.
Sophia est une plate-forme Cloud développée et hébergée par Sewan permettant l’accès à tous les services du catalogue Sewan. Ses fonctionnalités sont disponibles via son interface ou ses nombreuses API et offrent un accès temps réel complètement automatisé aux offres Sewan.
Aujourd’hui le Software Engineering c’est :
* Une organisation agile et du Scrum réparti en 13 Scrum Teams
* 60 développeurs en France et en Espagne
* 1 équipe DevOps
* 100% de disponibilité
Aujourd’hui Sophia c’est :
* Une équipe agile à même de livrer en production plusieurs fois par semaine
* 100% de disponibilité
Sous la responsabilité de la direction technique et dans une organisation agile et plate, vous serez amené, au sein d’une équipe scrum en charge des performances de notre application Sophia, à effectuer les missions suivantes :
* Participer à la conception et à l’architecture de l’application
* Développer les tests d’intégration et fonctionnels
* Développer et intégrer les mesures de performance nativement dans le code de l’application
* Appliquer dans vos développements les règles de sécurité et de robustesse
* Prendre part à la documentation de l’application
Qualifications requises :
* Vous avez une expérience de plus de 5 ans.
* Vous savez proposer des architectures backend robustes et performantes.
* Bonne communication orale et écrite.
* Bon niveau d’anglais professionnel car nous sommes présents en Espagne, Belgique, Allemagne, Pays-Bas et France.
Notre environnement technique :
* Intégration et déploiement continus (nous livrons en production tous les jours).
Pourquoi Sewan?
* Le Bien-être au cœur de nos préoccupations.
* Une politique RSE forte : Médaille d’argent «Ecovadis» pour notre performance RSE.
* Une participation aux bénéfices.
* Du Télétravail : 2 jours de télétravail encadrés par une Charte.
* Un salaire mais bien plus ! 9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant d’une valeur de 11€ (pris en charge à 50% par Sewan), forfait mobilité durable à hauteur de 500€ / an, Chèques cadeaux de +150€, Compte Epargne Temps à disposition, crèches d’entreprise … et bien plus.
* La mobilité interne : Chaque année, ce sont 30% de salariés qui évoluent en interne.
Chez Sewan, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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