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đ€© Travailler chez spark
Afin de poursuivre sa croissance (+100% en 2020, +100% en 2021 et +50% en 2022), spark cherche un(e) Growth manager pour rejoindre lâĂ©quipe !
Nous construisons une Ă©quipe composĂ©e de personnes Ă haut potentiel, avec la volontĂ© de bien faire, et de toujours se remettre en question avec humilitĂ© pour sâamĂ©liorer individuellement et collectivement. Nous souhaitons que cette Ă©quipe Ă©volue dans un cadre de travail exceptionnel, au sein duquel le bien-ĂȘtre, la progression et le dĂ©veloppement des collaborateurs est une prioritĂ©.
En tant que Growth manager, tu bĂ©nĂ©ficieras dâune formation intense au cours de laquelle tu apprendras Ă maĂźtriser les principaux leviers du growth marketing, et tu seras responsable de la gĂ©nĂ©ration de trafic qualifiĂ© vers notre site web et de lâoptimisation des campagnes de marketing en ligne.
đŻ Missions
En binĂŽme avec des Growth managers expĂ©rimentĂ©s, ta mission sera dâaccompagner un ou plusieurs clients, dans la dĂ©finition et lâimplĂ©mentation de leur stratĂ©gie de growth marketing avec pour seul objectif de maximiser leur satisfaction.
- Cadrage et adaptation de la stratĂ©gie dâacquisition pour rĂ©pondre aux enjeux et objectifs clients.
- Mise en place des actions et monitoring des plateformes (SEA, Social, etc).
- Analyse de données via notre plateforme de reporting ou excel.
- Développement et renforcement de la relation client (reporting, restitution stratégique).
- Contribution Ă la rĂ©ponse aux appels dâoffres reçus.
Au cours de ta progression au sein de lâĂ©quipe, tu seras aussi amenĂ©(e) Ă travailler sur des missions variĂ©es liĂ©es au dĂ©veloppement et Ă la structuration de Spark: communication, marketing, recrutement, dĂ©veloppement dâoffres, etc.
đ Ce que lâon offre- Une formation intense de 6 semaines couvrant les connaissances essentielles du growth marketing et de lâanalyse de donnĂ©es.
- Fortes exposition, autonomie et responsabilités.
-
Indemnité de stage compétitive :
- 1 500⏠/ mois (fin dâĂ©tudes) ou 1 200⏠/ mois (cĂ©sure) ou 1 000⏠(premier stage)
- Tickets restaurants (100⏠/ mois)
- Embauche potentielle à la clé.
- Bureaux prĂšs du Canal Saint-Martin Ă Paris et en plein centre ville Ă Bordeaux.
- Café, thé et snacks à volonté.
- Petits déjeuners offerts.
- Remboursement du titre de transport.
đ„ Personne recherchĂ©e*
Nous recherchons des personnes Ă la tĂȘte bien faite, ayant la capacitĂ© et surtout la volontĂ© dâapprendre.
Ton profil correspondra parfaitement Ă notre recherche si :
Expérience
- Tu as déjà 1 ou 2 expériences significatives en stage.
- Tu es entrain de terminer tes Ă©tudes dans une top Ă©cole de commerce.
- Tu as Ă©voluĂ© dans une start-up, ou dans lâun des domaines suivants : marketing digital, conseil.
Soft skills
- Tu aimes ĂȘtre autonome dans ton travail.
- Tu as un esprit entrepreneurial et souhaite participer Ă lâaventure dâune entreprise en forte croissance.
- Tu es ouvert(e) dâesprit, souhaites apprendre de nouvelles mĂ©thodes de travail et sais te remettre en question.
- Tu aimes résoudre des problÚmes de maniÚre structurée et cadrée.
- Tu es Ă lâaise Ă lâoral et sais ĂȘtre convaincant(e).
- Tu sais synthétiser et vulgariser des problématiques complexes.
- Tu es perfectionniste et as la volontĂ© dâaller au delĂ de ce qui tâes demandĂ©.
- Tes capacités rédactionnelles en français et en anglais sont infaillibles.
Hard skills
- Tu as une premiĂšre expĂ©rience dans la gestion les principaux leviers dâacquisition payante (Google, Facebook), Ă dĂ©faut, tu nâas pas peur dâapprendre.
- Tu as un intĂ©rĂȘt marquĂ© pour le growth hacking et le marketing digital plus largement.
- Tu disposes dâune forte capacitĂ© dâanalyse.
- Tu as un intĂ©rĂȘt pour lâanalyse de donnĂ©es : la parfaite maĂźtrise dâExcel et des notions en language dâanalyse de bases de donnĂ©es sont des plus.
*Si tu ne âcoches pas toutes les casesâ mentionnĂ©es ci-dessus et que lâopportunitĂ© tâintĂ©resse, rien de dramatique, la liste est ni exhaustive ni exclusive.
đ DisponibilitĂ©- DĂšs que possible / dĂšs Septembre 2023
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