Directeur adjoint h/f

Vos avantages :

- Un CSE proposant de nombreuses offres (billetteries, voyages, chèques vacances).

- Des indemnités de déplacements et une aide à la mobilité.

- Salaire fixe + prime

Votre futur dans le groupe :

Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui vous seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques. OpenSuccess recrute pour son client spécialisé dans le secteur médical SSR (Polypathologie).

Les principales missions pour le poste de Directeur adjoint H/F sont les suivantes :

Management
- Présélectionner les meilleurs collaborateurs pour les présenter au directeur d'établissement
- Organiser le travail de l'équipe en charge en fonction des urgences et de la charge de chacun
- Gérer une équipe : conception de plannings, planification des congés payés, transmettre mensuellement les éléments
de paie au service paie
- Réaliser les EAP
- Gérer les situations délicates et conflictuelles et recadrer en cas de dysfonctionnements
- Animer les réunions
- Fédérer l'équipe autour de projets
- Construire le plan de formation pour validation par le directeur
- Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs

Participer à la démarche commerciale
- Développer les relations avec les adresseurs : construire des partenariats, organiser des journées portes ouvertes,
événements locaux pour faire connaître l'établissement et développer un réseau de partenaires
- Réaliser les visites établissements sur demande du directeur
- Organiser des événements commerciaux sur l'établissement avec le support de la direction commerciale
- Déployer les offres développées par la direction marketing

Gestion financière
- Contrôler les budgets de fonctionnements des différents services
- Participer à l'élaboration des budgets et à l'analyse des écarts mensuels dans le suivi budgétaire
- Proposer aux directeurs les actions correctives éventuelles
- Élaborer trimestriellement un suivi des consommations de l'établissement

Pilotage réglementaire
- Participer à la démarche qualité au sein de l'établissement, à l'élaboration du projet établissement.
- Contrôler la bonne mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Participer aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe)

Piloter les projets
- Participer à l'élaboration d'un projet d'établissement (fusion, extension, nouvelle autorisation)
- Mettre en place les actions correctives si nécessaire
- Coordonner les actions de chaque acteur interne et externe pour faciliter l'avancement du projet