Présente sur le marché français depuis 1968, Enilive France est une filiale du groupe énergétique mondial italien Eni, qui opère dans 69 pays dans les domaines de la recherche, la production, la transformation et la distribution de pétrole et dérivés, gaz et électricité, en employant environ 31.000 personnes.
Le dévouement d'Enilive France à la transition énergétique se traduit par des actions tangibles visant à atteindre la décarbonisation totale des produits et des processus d'ici 2050.
Notre activité est la commercialisation de carburants, biocarburants et dérivés pétrolifères (lubrifiants, combustibles et bitumes) à travers et en dehors de notre Réseau de 168 stations-services de villes et autoroutières, ainsi que l'offre de nouveaux services pour une mobilité durable.
85 collaborateurs contribuent activement au développement et à la croissance de notre activité, basée sur une stratégie de produits et de services de qualité. Enilive France est une société qui respecte la parité hommes femmes, en luttant contre le harcèlement et les violences au travail ou encore en travaillant sur une communication plus responsable. https://www.enistation.fr Nouvelle opportunité chez Enilive France
Nous recherchons un Assistant HSE H/F en alternance pour rejoindre notre service HSE.
Vos missions
- Suivi des chantiers de démantèlement/dépollution des sites et application des diverses procédures HSE sur le terrain, en lien avec le service Technique ;
- Réalisation des audits chantiers pour s'assurer du respect du système ISO 45001 ;
- Optimisation du système en prenant en considération les audits internes, les anomalies, les non-conformités, les remontées des parties prenantes ;
- Révision des procédures et instructions opérationnelles du système ISO 45001 ;
- Elaboration des revues de Direction HSE, et participation aux réunions ;
- Participation à l'élaboration de la démarche RSE et Développement Durable ;
- Suivi des KPI des sociétés extérieures pour les aspects HSE ;
- Mise à jour des dossiers règlementaires des stations-services : DTA, DRCPE, DUERP, etc. ;
- Veille règlementaire ;
- Déploiement des directives Groupe.
Les attributions définies ci-dessus ne sont pas limitatives. Elles sont évolutives et adaptables à l'organisation et au fonctionnement de la société.
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