Technicien de maintenance extinction incendie (h/f)

Recrutement avec formation au préalable en vue d'une embauche en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ?
Vous souhaitez vous former aux métiers de la maintenance et exercer un travail alliant expertise technique, autonomie au quotidien et tâches diversifiées ? Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son Technicien de maintenance Extinction Incendie itinérant (H/F).

Pourquoi ?
Être au plus près de vos clients.
Vous serez le préventeur du matériel dédié à l'extinction incendie, l'expert des installations et surtout de la vérification du bon fonctionnement des installations chez nos clients. Au-delà de l'aspect technique, vous assurez aussi un véritable de rôle de conseil et aussi de préconisation auprès de vos clients démontrant notre professionnalisme et la qualité du service que nous sommes en mesure de leur apporter. Nous vous fournirons outillages d'excellente qualité, consommables, vêtements de travail, EPI, téléphone portable et tablette/ordinateur.

Votre quotidien ?
Vérifier et réaliser la maintenance préventive et corrective chez nos clients (extincteurs, blocs de secours, RIA.) ;
Dépanner et identifier les besoins d'améliorations des systèmes installés ;
Informer et conseiller nos clients au regard des procédures, des normes et de la réglementation ;
Rédiger les rapports d'intervention sur la tablette/ordinateur

Votre terrain de jeu ?
Des sites très diversifiés, dans le secteur tertiaire, le retail, les collectivités sur votre périmètre géographique en itinérance

Avec qui ?

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Régionale d'Exploitation Technique (RRET) et à un contremaitre.
Vous travaillerez très régulièrement avec un tuteur technicien EMALEC travaillant dans le même périmètre géographique que vous afin de développer vos compétences professionnelles.

Vous travaillerez seul même si vous ne l'êtes pas ! Nos équipes d'exploitation, vos managers et vos collègues sont en contact avec vous au quotidien. Pas de sentiment de solitude chez nous, nous sommes là pour vous accompagner, vous écouter et faire en sorte que vous vous leviez avec le plaisir de travailler avec nous.

Comment nous rejoindre ?
Parce que nous croyons à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle, nous vous proposons de nous rejoindre à l'issue d'une formation intensive de 2 mois alliant cours théoriques et pratiques en centre de formation et des périodes d'immersion au siège de la société.
Cette période de formation aura lieu en région lyonnaise, cœur historique de l'activité de la société.
Vous aurez également à suivre des périodes de stage avec votre tuteur technicien EMALEC chez nos clients.

A l'issue de cette formation réussie, vous intégrerez la société EMALEC en CDI au sein de nos effectifs. Pendant la première année, vous travaillerez en autonomie chez vos clients mais vous suivrez également un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé afin de continuer à vous former à votre nouveau métier.

Afin de bien vous exposer notre projet et votre place dans celui-ci, nous vous proposerons une réunion d'information collective.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Peindre des surfaces et supports visuels,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.