Référent social - ami logement d'abord

Interventions sociales dans le cadre du plan Logement d'Abord 2023-2027 et de la Charte de prévention des expulsions domiciliaires

- Accompagner les publics - notamment seniors- en situation d'impayé locatif à différents stades de la procédure de prévention des expulsions (avant et post assignation), dans le cadre des dispositifs existants et en lien avec les acteurs opérationnels dédiés (DDETS, CAF, Département, CCAPEX, ...)
- Participer au repérage des publics en difficulté, en collaboration avec les acteurs du territoire, associatifs et institutionnels, dans une logique de lutte contre le non recours aux droits
- Intervenir en appui des équipes de travailleurs sociaux, en fonction des besoins, au sein des différentes agences d'accueil territorialisées
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des plans d'action d'accompagnement en coordination avec les services de l'Etat, la Ville de Marseille, le Département, la Métropole et autres partenaires institutionnels et associatifs, dans le cadre des dispositifs dédiés, tels que l'ADIL en charge du Dispositif marseillais de traitement des impayés et de prévention des expulsions domiciliaires (CCAPEX locale assimilée)
- Assurer le suivi des tableaux de bord dédiés à cette action spécifique de prévention des expulsions, financée dans le cadre du Plan Logement d'Abord 2023-2027

Spécificités :
- Possibilité d'Intervention auprès de tous types de publics mais ciblage prioritaire des publics seniors
- Polyvalence de secteur géographique avec mobilité sur les différentes agences d'accueil et de services sociaux
- Déplacements et visites à domicile

Indispensable: Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur spécialisé ou de Conseiller en économie sociale et familiale

Profil :
- Qualification en travail social (conduite d'entretien, approche éducative, ...)
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d'aide sociale
- Connaissance approfondie du champ de la prévention des expulsions domiciliaires et de son cadre juridique
- Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation et à l'accueil
- Capacité à développer une démarche " d'aller-vers
- Sens des relations partenariales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Disponibilité, capacité d'adaptation (polyvalence), esprit d'ouverture et d'équipe
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et capacité d'investissement et d'initiative
- Qualités rédactionnelles