Agent d'entretien polyvalent copropriétés (h/f)

Offre d'emploi : Agent de Service de Nettoyage Polyvalent - Secteur ALPES MARITIMES
CDD DU 17 FEVRIER AU 02 MARS 2025.

Lieu de travail : ALPES MARITIMES

Type de contrat : CDD du 17 fevrier au 02 mars 2025.

Temps de travail : Temps plein

Description du poste :

Nous recherchons un agent de service de nettoyage polyvalent pour intervenir sur différents sites situés dans le secteur des alpes maritimes (NICE+SOPHIA+CAGNS+VILLENEUVE LOUBET+CANNES). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'hygiène des copropriétés avec petits travaux de jardinage (débroussaillage, ramassage de feuilles...).. + tournée de containers sorties + rentrées.

Missions :

Nettoyage des surfaces - copropriétés.
Débarras.
Nettoyages de vitres.
Jardinage, débroussaillage.
containers - sortie + rentrée + nettoyage
Utilisation des équipements et produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité.
Respecter les plannings et les procédures de nettoyage établis par l'entreprise.
Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré lors des interventions.
Profil recherché :

Expérience dans le secteur du nettoyage appréciée.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Ponctualité, rigueur et sens du détail.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Permis B requis pour les déplacements entre les différents sites.
Conditions :

Contrat à durée indéterminée (CDI).
Travail à temps plein - 35 heures / semaine.
Déplacements sur les différents sites dans le secteur Toulon/Hyères.

Avantages :
Véhicule et carte de carburant.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.