Chef d'équipe mécanicien h/f/x

Présentation de l'entreprise

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Pour toutes vos demandes, votre équipe de l'agence Avignon, est à votre écoute, n'hésitez pas à nous joindre au 04.90.82.85.55 ou par mail à

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) chef d'équipe expérimenté(e) mécanicien(ne) industriel(le)

Votre mission consistera à :

1. Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de production.
2. Assurer le respect des procédures de production, des normes de qualité et des délais impartis.
3. Former, motiver et évaluer les membres de l'équipe pour garantir une performance optimale.
4. Participer à l'amélioration continue des processus de production
5. Veiller à la sécurité des opérations et à l'application des règles de sécurité.
6. Communiquer régulièrement avec les autres départements pour assurer une coordination efficace.

Profil recherché

7. Expérience préalable en tant que chef d'équipe ou dans un rôle de supervision dans le secteur industriel.
8. Connaissance approfondie des processus de production et des normes de sécurité.
9. Compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
10. Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.
11. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
12. Flexibilité et capacité à travailler sous pression.

SI vous êtes un chef équipe mécanicien industriel motivé et qualifié, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Envoyez votre CV :

Responsabilités

Garantir l'atteinte des objectifs de production en termes
de qualité, de quantité et de délais.

Maintenir un environnement de travail sûr et efficace en
identifiant et en résolvant les problèmes potentiels.

Assurer une gestion optimale des ressources humaines et
matérielles.

Analyser les performances de l'équipe et mettre en place
des actions correctives si nécessaire.

Promouvoir une culture de collaboration, de respect et de
développement professionnel au sein de l'équipe.

Reporter régulièrement aux responsables hiérarchiques sur
l'avancement des activités et les résultats obtenus.

Compétence(s) essentielle(s)

13. utiliser du matériel d’essai
14. entretenir des équipements électriques
15. enregistrer des données d'essais
16. commander des fournitures
17. utiliser un appareil de soudage