Assistant social

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Attaché
Puéricultrice
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Rejoignez notre Centre Communal d’Action Sociale ! C’est un collectif dynamique de 28 agents issus de plusieurs secteurs : un pôle social, un pôle seniors, un pôle administratif et comptable, un pôle accueil, ainsi qu’un Service santé-handicap et une épicerie sociale, qui s’installera prochainement au sein de nouveaux locaux proches du centre-ville.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, investie et solidaire, vous assurez un accompagnement social global, individuel et/ou collectif. Vous contribuez aux réflexions du service et à l’innovation sociale à travers des expérimentations afin de répondre aux problématiques évolutives des habitants. Missions / conditions d'exercice •Accueillir, évaluer, et définir des modalités d’accompagnement autour des problématiques exprimées et identifiées ;
•Assurer une orientation vers les services partenaires et une coordination des acteurs autour des situations individuelles ;
•Instruire les différents dossiers administratifs et demandes d’aides légales et facultatives susceptibles d’améliorer et de sécuriser durablement le parcours de l’administré ;
•Mettre en place un accompagnement des personnes dans le cadre de la prévention des expulsions locatives : CIL avec les bailleurs sociaux, prévention des expulsions en Préfecture, plans de sauvegarde… ;
•Préparer et présenter les dossiers d’aides facultatives à la commission permanente (une fois par semaine) ;
•Evaluer les situations d’urgence et mettre en place des réponses d’indicateurs de suivi, la rédaction d’un bilan annuel… ;
•Orienter et conseiller les bénéficiaires du RSA ;
•Instruire les demandes de RSA, contrats d’orientation et contrats d’engagement réciproque ;
•Accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du RSA dans le cadre d’un accompagnement global ;
•Participer aux instances partenariales PLIE, GLO…
•Participer et alimenter la réflexion au sein des réunions de service (une fois par mois) ;
•Contribuer à une prise en charge globale et coordonnée au travers des instances partenariales. Profils recherchés •Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Educateur spécialisé exigé ;
•Ouvert aux jeunes diplômés ;
•Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’action sociale ;
•Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social ;
•Capacité d’analyse et d’évaluation des situations individuelles ;
•Capacité à gérer l’urgence et les situations conflictuelles ;
•Aptitude à gérer des situations difficiles, à prendre du recul, à faire face à l’urgence ;
•Sens du travail en équipe et de la mission de service public ;
•Disponibilité et respect du secret professionnel ;
•Maîtrise de l’outil informatique.


Ce que nous vous offrons :
•Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
•Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
•Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
•Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
•Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
Lieu : CCAS (30 rue de la République – 95400 VILLIERS-LE-BEL)

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !