Moniteur educateur (h/f)

La Mutualité recrute

MONITEUR EDUCATEUR (H/F) service SAVS

CDD

3 MOIS

Première entreprise de léconomie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant laccès à des dispositifs de soins et daccompagnement de qualité et de proximité.

Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers dactivités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins doptique et daudio.

Le foyer accompagne 31 personnes présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés.

Le service contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté. Nous recrutons un(e) professionnel(le) pour venir enrichir laccompagnement de léquipe éducative du Foyer dHébergement Chanteloup. Les missions que vous serez amené(e)s à accomplir dans une démarche éthique et bientraitante seront :

Missions confiées :

1. Animer la vie quotidienne, faire vivre les projets dont vous serez référent(e)
2. Co-construire les Projets Personnalisé dAccompagnement (PPA) en lien avec lusager, les représentants légaux et la coordinatrice PPA et réaliser leurs évaluations en vous appuyant sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles/Seraphin PH.
3. Proposer, animer, participer et évaluer des activités en lien avec les PPA et la responsable des activités,
4. Travailler en équipe pluri professionnelle et utiliser les outils de recueil dinformation (IMAGO), Communiquer en équipe en investissant les espaces de transmission dinformation,
5. Apporter un soutien éducatif de proximité notamment dans laccomplissement des activités de la vie domestique, lorganisation et/ou laccompagnement des déplacements et rendez-vous contribuant à linsertion sociale, professionnelle et à laccès aux soins de la personne,

Profil :

6. Diplôme souhaité de Moniteur Educateur
7. Capacités à travailler en équipe, à relayer les informations et à sinscrire dans le projet institutionnel ; qualités relationnelles.

Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique dembauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Cest pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.