Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !
L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.
La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers. Foncia recrute !
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Rejoindre Foncia, c'est :
Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
- S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
- Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
- Travailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clients
- Être influenceur de la transition énergétique
Vos futures missions et responsabilités
1. Facturations et encaissements
- Etablir les factures mandataires (redevances)
- Pointer les règlements mandataires
- Suivre l'état des impayés
- Relancer les impayés (mail, courrier, LRAR, mise en recouvrement)
- Préparer les paiements rétrocessions
2. Chiffre d'affaires
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Assurer les encaissements du CA
- Etablir les balances à transmettre en comptabilité
- Anticiper les provisions sur facture et à passer sur le mois
3. Fournisseurs
- Gérer les créances clients (sur arriérés/recouvrement en cours)
- Suivre les dettes fournisseurs
Vous demain
- Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium
- Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport à 50%
- Conditions : 13ème mois, Mutuelle
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
- CDD : 5 à 6 mois
La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l'international.
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