Un(e) chargé(e) d'accueil et régisseur - h/f

Descriptif et missions

Un(e) chargé(e) d'accueil et régisseur - H/F Ce poste est à pourvoir à RAMBOUILLET.
Un(e) chargé(e) d'accueil et régisseur - H/F
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service Patrimoine, vous assurez la surveillance et l’accueil au palais du Roi de Rome – Musée d’art et d’histoire de Rambouillet et assistez le régisseur pour tout ce qui relève de la maintenance de l’équipement et de la gestion matérielle des œuvres.
Il s'agit d'un poste à temps non complet ( 70%) dans le cadre d'un rythme de travail annualisé.


MISSIONS :

- Accueillir et informer le public,
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes,
- Participer aux montages/démontages d’expositions,
- Participer à la gestion des réserves (rangement des œuvres),
- Participer aux tâches quotidiennes liées à la conservation des œuvres (surveillance des conditions climatiques, dépoussiérage)
- Participer à la maintenance de l’équipement.
- En remplacement de l’agent d’accueil, participer au recueil et à la compilation d’éléments statistiques
- En remplacement de l’agent d’accueil et en tant que régisseur mandataire, tenir la billetterie et la boutique de l’équipement.

Travail un week-end sur deux, certains jours fériés et ponctuellement en soirée.

Profil recherché

Un(e) chargé(e) d'accueil et régisseur - H/F Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire idéalement au sein de la fonction publique territoriale.
Doué(e) d’une bonne présentation et d’aisance relationnelle, vous êtes sérieux(se), polyvalent(e), impliqué(e) et dotée du sens de la discrétion professionnelle liée à la spécificité du service.
Vous maîtrisez les procédures d'urgence (incendie, incident, malaises-)

Les missions liées au poste impliquent un travail physique, de la manutention quotidienne et du port de charges.

Par ailleurs vous êtes à l’aise avec les applications informatiques de bureautique courante.


EC22047

Avantages collectifs au travail

Un(e) chargé(e) d'accueil et régisseur - H/F
1. Prise en charge frais déplacement formation
2. Régime indemnitaire
3. RIFSEEP
4. CIA
5. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)