Cto ("hands-on" - appétences back-end node.js / aws) - sportech (h/f)

CTO ("Hands-On" - appétences back-end Node.js / AWS) - pour un SaaS de la SporTech**

CDI à Paris (1 à 2 jours de télétravail / semaine)

--> Mon client :
- SportTech, basée à Paris, de 17 personnes
- Développe une suite de logiciels SaaS B2B pour les salles de sport
- 4 produits (Une application mobile avec plus de 250k utilisateurs, un CRM en place dans plus de 2000 salles de sports, une marketplace connectant salles de sport et clients, un outils de gestion d'abonnement
- Startup bootstrapée rentable
- Une équipe Tech de 7 personnes autour de la stack (React / NodeJS / ShadCN / AWS / MySQL).

Contexte :
Dans le cadre d'une forte croissance et de la succession avec le CTO historique (départ programmé en Q1 2025), nous recherchons un CTO qui aime coder, avec une appétence forte pour le back-end / infrastructure pour piloter la vision technologique et manager une équipe de 7 personnes.

--> Vos missions principales :

Lead développement et architecture (70%)
- Travailler en profondeur sur le backend avec Node.js, en assurant robustesse, sécurité et scalabilité
- Maintenir, optimiser et développer les APIs pour garantir une intégration fluide et performante
- Collaborer sur la conception d'architectures modulaires et évolutives
- Prêter main forte à l'équipe mobile (React Native) ou front (React)si nécessaire.

Management & collaboration (20%)
- Encadrer une équipe de 7 personnes (3 fullstack, 1 lead mobile, 1 front, 1 product designer, et le CTO actuel en phase de passation)
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, support et design
- Mettre en œuvre les best practices en matière de CI/CD, tests automatisés et méthodologies agiles.

Pilotage technique et innovation (10%)
- Définir une vision technologique ambitieuse, en intégrant des outils et solutions basés sur l'IA pour renforcer nos produits (CRM, marketplace, application mobile).
- Concevoir et mettre en œuvre une infrastructure cloud optimisée AWS tout en appliquant les bonnes pratiques FinOps pour garantir des coûts maîtrisés.

-> Profil recherché :
- Bac+5 avec au moins 8 ans d'expérience (idéalement en Startup / Scale-up)
- Expertise confirmée en Node.js pour le développement backend (minimum 5 ans d'expérience)
- Solides compétences en infrastructure cloud AWS
- Un oeil averti sur le Frontend React.js et le mobile React Native
- Bonne notions FinOps pour optimiser les coûts d'infrastructure
- Capacité à prendre des décisions techniques structurantes pour l'entreprise.

Nous privilégions les candidats qui ont eu des expériences longues :
- Soit un(e) Lead Tech confirmé(e) qui souhaite devenir CTO
- Soit un(e) CTO qui veut garder les mains dans le code.

Nous ne sommes pas intéressés par les profils de CTO / VP Engineering qui cherchent un challenge "pur management".

-> GROS BONUS : Une appétence pour le sport ?

-> Salaire cible : 80-105k euros / an

-> Le process de recrutement
- Un entretien visio avec le CEO - 30 min
- Un entretien technique sur site : 1h30
- Un entretien de team fit

Experience: 8 An(s)

Compétences: Génie logiciel,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Node.js,TypeScript,AWS,CTO

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.