Chargé de missions sports et loisirs adaptés h/f

L’association SPORT ET PARTAGE C PAU CIBLE, affiliée à la FFSA (Fédération Française du Sport Adapté), recherche pour la saison sportive 2024-2025 un éducateur sportif H/F pour encadrer des activités sportives auprès d’adultes en situation de handicap mental et/ou atteintes de troubles psychiques et pour assurer la coordination et la logistique des activités de l’association.

Type de contrat : CDD temps partiel 10 mois. Possibilité d’évolution du poste en CDI

Temps de travail : 26h/semaine avec modulation du temps de travail

Taux horaire : 15 € brut / heure (1 690 € brut mensuel), classification groupe 4

MISSIONS

1 – Activités sportives adaptées

· Concevoir les séances, assurer l’encadrement et l’animation des activités sportives adaptées (hors jours fériés et vacances scolaires) :

- gym douce : les mardis de 17h45 à 18h45

- basket loisir : les mercredis de 18h à 19h30

- basket compétition (équipe N3 et équipe féminine) : les jeudis de 17h30 à 19h

- PPG (renforcement musculaire) : les vendredis de 17h30 à 19h

- marche : les samedis de 10h à 12h

· Assurer la coordination administrative et logistique de toutes les activités et des déplacements sportifs, en lien avec les encadrants bénévoles des activités concernées ;

· Participer aux déplacements sportifs lors des championnats régionaux et matchs amicaux de para football à 7 adapté et de para basketball adapté.

2 – Gestion administrative de l’association

· Prise des licences FFSA ;

· Accueil du public et gestion de la communication avec les adhérents et leurs aidants ;

· Suivi du fichier Adhérents en lien avec le trésorier (suivi des encaissements, relances, facturation) ;

· Gestion de la communication interne (groupes WhatsApp, redirection des mails) / externe (publications comptes Facebook, Instagram) et tenue à jour du répertoire des coordonnées ;

· Organisation logistique des activités sportives et des loisirs socioculturels.

3 – Projets / Actions

· Concevoir, coordonner, mettre en œuvre et animer les projets en autonomie ;

· Gérer en autonomie le budget de l’action validé par l’employeur ;

· Gérer et développer les partenariats privés et publics ;

· Représenter les dirigeants associatifs auprès des partenaires institutionnels et opérationnels.