Ergonomiste maritime h/f

A la fois Cabinet de recrutement & Société de conseil, Innova Solutions a une couverture nationale. Nous sommes basés à Sophia Antipolis, au cœur de la French Riviera, nous accompagnons nos clients dans toute la France et offrons à nos candidats des postes dans les secteurs de l'IT, des Télécoms et de l'Engineering.
Nos clients ont accès à plus de 85 bureaux à travers le monde :

- Aux États-Unis
- En Europe (Belgique et Nice)
- Au Royaume-Uni
- A Singapour
- En Inde
Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle.
Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux.
Nous recherchons un(e) Ergonomiste dans le secteur Maritime/Naval chez l'un de nos clients.
Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département des constructions de nouveaux navires.
Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission.

Activités principales du poste :

- Analyse des plans de conception :
- Étudier et analyser les arrangements des équipements dans les espaces de passerelle de navigation, les ateliers (« workshops »), les cuisines, la salle des machines ;
- Identifier les améliorations potentielles en termes d'ergonomie et de fonctionnalité.
- Formuler des recommandations pour optimiser les arrangements en tenant compte des normes ergonomiques, des contraintes techniques et des besoins des utilisateurs ;
- Collaborer avec les équipes de conception et d'ingénierie pour intégrer les solutions proposées.
- Réaliser des visites sur des navires en exploitation (notamment lors des escales) pour observer et évaluer les espaces de travail existants ;
- Rédiger des rapports et émettre des recommandations pour améliorer les conditions de travail.
- Propositions d'amélioration :
- Études sur navires en service :
Compétences requises :

- Maitrise de la lecture et de l'analyse de plans techniques (CAD, logiciels de conception 3D) ;
- Bonne connaissance des normes d'ergonomie et des standards du secteur maritime.
- Diplômé(e) en ergonomie, design industriel, architecture navale ou discipline apparentée ;
- Une première expérience dans le domaine maritime ou industriel est un atout ;
- Rigueur, analyse et autonomie ;
- Attitude de collaboration et d'esprit d'équipe ;
- Bonne présentation et organisation, compétences en matière de communication (verbale, écrite et écoute), capacité à travailler avec tous les niveaux de personnel et dans divers domaines d'activité.

Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas !
Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant !
1.Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions

- Discussion initiale pour évaluer votre profil.
2.Analyse de votre profil :

- Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé).
- Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.
3.Attente du retour du client :

- Si le retour est positif : planification d'un entretien visio avec le manager du client.
- Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.
4.Préparation à l'entretien client :

- Entretien visio de préparation avec Laurent, manager chez Innova Solutions.
5.Entretien avec le client :

- Si retour positif : possibilité d'un second entretien ou début des discussions contractuelles.
- Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.