Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.
Au sein de la DSI Groupe, dans le département en charge de la gestion des applications dédiées aux fonctions Siège (finance, achat, RH, juridique, HSE, IT, Marketing…), vous intervenez pour les besoins métiers de la fonction RH en qualité d’expert sur la solution Successfactors.
Responsabilités
1. Recueillir, analyser et cadrer des besoins des différents acteurs pour alimenter le portefeuille d’évolutions à prioriser avec les interlocuteurs métier.
2. Organiser et piloter les activités de développements et/ou configurations réalisées par des équipes internes et des équipes de sous-traitants.
3. Piloter les activités de recette technique et coopération avec les équipes RH pour les recettes fonctionnelles.
4. Contribuer au déploiement de la solution dans les filiales du Groupe (France et international).
5. Organiser la chaine de support de l’application et piloter la résolution des incidents.
6. Suivre les dépenses de façon à respecter le budget alloué.
Profil
Formation en informatique ou en SIRH, avec une expérience avérée de plusieurs années dans la mise en œuvre de Successfactors.
Compétences requises
1. Configuration de « Employee Central » (certification reconnue).
2. Gestion des accès (RBP).
3. Options d’intégration, idéalement avec des systèmes de paie.
4. Migération de données / chargements de données.
5. Outils de reporting intégrés et idéalement une deuxième certification sur un autre module de la solution (PM/GM, Formation, Recrutement, Rémunération).
Ce que nous avons à offrir
Poste hybride : deux jours de télétravail par semaine.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
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